Strategisch senior beleidsmedewerker wonen

Heb jij een duidelijke visie op de ontwikkeling van een toekomstbestendige woningvoorraad en ben je in staat om op strategisch niveau het verschil te maken in de Limburgse woningmarkt? De provincie Limburg zoekt een ervaren senior beleidsmedewerker Wonen die samen met diverse partners werkt aan het formuleren en realiseren van de Limburgse woonambities én daarbij nadrukkelijk de lead neemt. 

Met de inwerkingtreding van de Wet versterking regie Volkshuisvesting staan we aan de vooravond van een grote transitie in het woondomein. Het Rijk, provincies en gemeenten krijgen nieuwe wettelijke taken in de sturing op volkshuisvesting in Nederland. Dit zorgt voor een prominente rol van de provincie in het sturen op de huisvestingsopgave en het woonbeleid in Limburg. Daarbij ontstaan er nieuwe taken voor de provincie in het volkshuisvestingsbeleid en dit vereist een andere manier van werken én samenwerken. 

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Als strategisch senior beleidsmedewerker wonen ben jij verantwoordelijk voor de gevolgen van de implementatie van deze wet voor de provinciale organisatie en werkwijze en geef je daarmee richting en invulling aan de regierol van de provincie.  Je zorgt ervoor dat provinciale ambities worden geformuleerd en vertaald naar uitvoerbaar beleid en naar concrete afspraken met gemeenten, woningcorporaties, het Rijk en andere partners. Je opereert in een complex speelveld waarin thema’s als woningtekorten, betaalbaarheid, huisvesting van aandachtsgroepen, wonen en zorg en de realisatie van voldoende sociale en midden huurwoningen naast betaalbare koopwoningen, samenkomen. Jij weet hierin richting te geven, verbindingen te leggen en resultaten te boeken. 

Als strategisch senior beleidsmedewerker Wonen neem jij een leidende rol bij het invullen van deze opgave, samen met je collega’s van cluster Wonen en Leefomgeving én collega’s van andere beleidsclusters. Je opereert in een dynamisch en bestuurlijk complex speelveld en bent ook de drijvende kracht achter de samenwerking met het Rijk, gemeenten, woningcorporaties, marktpartijen en maatschappelijke partners.  

Als strategisch senior beleidsmedewerker Wonen: 

• Ben je, samen met de coördinator Interbestuurlijk Toezicht, verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de gevolgen van de implementatie van de Wet versterking regie volkshuisvesting binnen de provincie Limburg; 
• Ben je verantwoordelijk voor de doorvertaling naar uitvoeringsstrategieën en werkprocessen en de verankering in provinciaal beleid; 
• Geef je invulling aan de regierol van de provincie in goede samenwerking met gemeenten, regio’s, woningcorporaties en het Rijk; 
• Je overziet het woondomein in samenhang met andere relevante beleidsvelden en bent in staat om op strategisch niveau verbindingen te leggen en integraliteit te borgen in beleid en uitvoering;
• Adviseer je bestuur, directie en management over strategische keuzes, voortgang en risico’s; 
• Betrek je nadrukkelijk aanpalende beleidsterreinen- en clusters zoals ruimtelijke ordening, de sociale agenda, Limburg Centraal en arbeidsmarkt.

Dit takenpakket vervul je vanuit je enthousiaste, deskundige, breed georiënteerde en positief kritische houding. De uitdagingen omtrent wonen in de breedste zin van het woord schrikken jou niet af, maar motiveren je dankzij je stressbestendigheid en oplossingsgerichtheid juist om samen met collega’s en partners naar de best mogelijke structurele oplossingen te zoeken.  

Wat wij van jou vragen

• WO-diploma in een relevante richting, zoals stedelijke ontwikkeling, sociale geografie, planologie, bestuurskunde, rechten of een andere gerelateerde discipline;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een beleidsmatige functie op het gebied van wonen, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie of in een vergelijkbare omgeving;
• Aantoonbare gedegen kennis van het woonbeleid, inclusief relevante wet- en regelgeving;
• Aantoonbare strategische ervaring en het vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en innovatief en integraal beleid te ontwikkelen; 
• Sterke bestuurlijke en politieke sensitiviteit en aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke advisering;
• Ervaring met regievoering in complexe samenwerkingsverbanden, waarbij je verschillende belangen weet te verbinden en partijen in beweging krijgt, ook zonder formele hiërarchische positie; 
• Een initiatiefrijke en proactieve persoonlijkheid die makkelijk contact maakt met alle verschillende belanghebbenden en hiermee een goede werkrelatie opbouwt;
• Proactieve en resultaatgerichte houding waarbij je zelfstandig koers bepaalt, eigenaarschap neemt, en met het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken en verantwoordelijkheid te nemen voor het behalen van doelen.

Voldoe jij niet aan alle eisen, maar beschik je wel over de juiste intrinsieke motivatie? Dan willen we je toch uitnodigen om te solliciteren. 

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.993.42 en maximaal € 7.648,47 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12/13); 
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional

Het cluster Wonen en Leefomgeving draagt met beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde Limburgse woon- en leefomgeving. Vanuit dat cluster werk je in het team Wonen en Samenleven. 

Iets voor jou? 

Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten. 

Meer over Provincie Limburg

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.