Senior beleidsmedewerker Wonen

De provincie Limburg zoekt een senior beleidsmedewerker Wonen die aan de lat staat voor twee belangrijke opgaven: de uitvoering van de geactualiseerde woondeal en het versnellen van de woningbouwopgave. In deze functie zorg je ervoor dat bestuurlijke afspraken niet alleen worden gemaakt, maar ook daadwerkelijk worden vertaald naar concrete voortgang en zichtbare resultaten. Dit doe je niet alleen maar als sleutelfiguur in dit dynamisch netwerk/omgeving.

Limburg staat voor een omvangrijke en veelzijdige woonopgave. De behoefte aan voldoende betaalbare, passende en toekomstbestendige woningen is groot. Tegelijkertijd is de woningmarkt nauw verweven met bredere maatschappelijke vraagstukken, zoals leefbaarheid, vergrijzing, aandachtsgroepen, energie en de kwaliteit van de leefomgeving. Dat vraagt om samenhangende keuzes én om het vermogen om plannen daadwerkelijk tot uitvoering te brengen.

De provincie Limburg heeft hierin een belangrijke regie- en sturingsrol. Samen met het Rijk, gemeenten, woningcorporaties, marktpartijen en andere partners werkt de provincie aan de uitvoering van de afspraken uit de woondeal en aan het versnellen/aanjagen van de woningbouw. Daarbij gaat het niet alleen om het ontwikkelen van beleid maar vooral om voortgang te realiseren, knelpunten te doorbreken en partijen in beweging te krijgen.

Dat is waar jij in deze functie het verschil maakt.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Als senior beleidsmedewerker Wonen draag je bij aan een Limburg waarin iedereen kan beschikken over een passende woning. Je houdt de focus scherp op de voorwaarden die nodig zijn om de woningbouw te versnellen, de betaalbaarheid en beschikbaarheid van woningen te verbeteren en de woonopgave in samenhang met andere maatschappelijke opgaven vorm te geven. Je weet precies wanneer de juiste sturing of gerichte lobby nodig is.

Je hebt een brede blik en een scherpe focus op resultaat. Je verbindt partijen, agendeert knelpunten, maakt afspraken over voortgang en stuurt bij waar nodig. Daarbij combineer je strategisch inzicht met uitvoeringskracht en beweeg je soepel tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Jouw takenpakket:

• Je voert regie op de uitvoering van de geactualiseerde woondeal en bewaakt samenhang, voortgang en opvolging;
• Je organiseert en ondersteunt de bestuurlijke en ambtelijke governance rondom de woondeal;
• Je signaleert kansen en knelpunten in de woningbouwopgave, agendeert deze en werkt met partners aan oplossingen;
• Je versterkt het publiek-private netwerk met gemeenten, corporaties, bouwers, het Rijk en andere partners;
• Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en inzet van het provinciale versnellingsmenu;
• Je helpt vastgelopen woningbouwprojecten vooruit, onder meer door expertise te organiseren, procedures te versnellen en waar nodig te bemiddelen;
• Je adviseert bestuur en management over voortgang, risico’s, dilemma’s en keuzes die nodig zijn om de Limburgse woonopgave te realiseren;
• Je bent enthousiast, deskundig, positief kritisch en niet afwachtend. Je brengt de juiste partijen bij elkaar, houdt koers op het resultaat en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern.

Wat wij van jou vragen

• Hbo- of wo-diploma in een relevante richting, zoals stedelijke ontwikkeling, sociale geografie, planologie, bestuurskunde of een andere gerelateerde discipline;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een beleidsmatige functie op het gebied van wonen, bij voorkeur bij een overheidsorganisatie of in een vergelijkbare omgeving;
• Ervaring met complexe bestuurlijke processen en met samenwerking in een omgeving met meerdere publieke en private partners;
• Gedegen kennis van het woonbeleid, volkshuisvesting en de relevante wet- en regelgeving;
• Het vermogen om strategische opgaven te vertalen naar concrete stappen in beleid en uitvoering;
• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
• Bestuurlijke sensitiviteit, daadkracht, overtuigingskracht en een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn;
• Dor je gestructureerde manier van werken weet jij overzicht te brengen in de complexe woonopgave;
• Sterke verbindende en communicatieve vaardigheden.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.118,26 en maximaal € 7.233,84 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional

Het cluster Wonen en Leefomgeving draagt met beleidsontwikkeling en -uitvoering bij aan een aantrekkelijke en gezonde Limburgse woon- en leefomgeving. Vanuit dat cluster werk je in het team Wonen en Samenleven.

Iets voor jou? 

Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 

Wacht niet te lang! Wij sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten.

Meer over Provincie Limburg

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.