Projectmanager aanbesteding nieuwe OV-Concessie

Dit betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar.  

De huidige openbaar vervoersconcessie, verleend aan Arriva voor het regionaal openbaar vervoer in Limburg, loopt af in december 2031. De Provincie Limburg heeft het aanbestedingsproces van de nieuwe openbaar vervoer concessie opgestart. Het betreft een zeer complexe opgave die gekenmerkt wordt door onder meer een grote bestuurlijke gevoeligheid, een breed speelveld met vele in- en externe stake/ shareholders, raakvlakken met andere beleidsvelden binnen provincie, grote financiële impact, een strakke tijdsplanning en derhalve een groot afbreukrisico. 

Globale procesdoorkijk op hoofdlijnen  

• 2026:Projectplan, nota van uitgangspunten, inkoopstrategie, inrichting projectorganisatie;  
• 2027: bepalen behoefte en evt. aanbesteding externe deskundigheid, uitwerking programma van eisen, start uitwerken aanbestedingsdocumenten (Programma van Eisen);  
• 2028: afronding aanbestedingsdocumenten, Europees aanbestedingstraject, beoordeling inclusief besluitvorming voornemen tot gunning;  
• 2029: definitieve gunning, uitloop i.v.m. mogelijke juridische procedures;  
• 2030/2031: voorbereidingsperiode opdrachtnemer, interne organisatie op orde, overdracht OV-concessie naar OV-concessiebeheer (cluster MOB), implementatie c.a.

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

De opgave om te komen tot een nieuwe OV-concessie wordt uitgevoerd door een dedicated, tijdelijk projectteam. Dit team is momenteel nog in opbouw. Het projectteam wordt samengesteld uit medewerkers OV-vakgebied (cluster MOB), aangevuld met expertise op juridisch, inkoop en financieel gebied (clusters AJZ, Inkoop en Fin). De organisatie dient nog verder gecomplementeerd en gestructureerd te worden. Daarnaast zal in de PvE/contract/aanbestedingsfase aangevuld worden met externe specialistische kennis. Het betrekken daarvan dient nader voorbereid te worden 

• Ambtelijk opdrachtgever: Cluster P&P: Programmamanager Openbaar Vervoer  
• Opdrachtnemer: Cluster P&P: projectmanager aanbesteding nieuwe OV-concessie  

Als projectmanager behoren tot jouw taken/verantwoordelijkheden: 

• Dagdagelijkse aansturing projectteam, 1e aanspreekpunt voor de ambtelijke organisatie;
• Productverantwoordelijk i.s.m. projectteam voor de per fase op te leveren producten. Denk aan projectplan, nota van uitgangspunten, inkoopstrategie, aanbestedingsdocumenten externe inhuur specialistische kennis, PvE, aanbestedingsdocumenten, besluitvormingsdocumenten t.b.v. GS-besluiten, periodieke voortgangsrapportages t.b.v. opdrachtgever/portefeuillehouder;
• Projectbeheersing (voortgangsbewaking, budgetbeheer, kwaliteitsbewaking v.w.b. technische inhoud als proces);
• Contractmanagement externeinhuur; 
• Terugkoppeling/afstemming met ambtelijk opdrachtgever

Wat wij van jou vragen

• Academisch denk- en werkniveau en afgeronde opleiding HBO of WO;  
• Aantoonbare ervaring met programmatisch- en projectmatig werken: met name als het gaat om het tot uitvoering brengen van projecten;
• Gewend om te sturen op projectplanningen en budget en hierover te rapporteren aan de opdrachtgever; 
• Je voelt je uitgedaagd door complexe projecten;
• Een goede antenne voor maatschappelijke belangen en (politieke) relevanties;
• Politiek-bestuurlijk inzicht dat je omzet in krachtig bestuurlijk-ambtelijk samenspel;
• Gedegen kennis van of affiniteit met de opgaves in het landelijk gebied en de uitdagingen bij de realisatie hiervan;
• Een verbinder die goed opereert binnen teams met diverse belanghebbenden;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Je kunt goed samenwerken in een project- en programma-omgeving.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 6.255,76 en maximaal € 8.858,90 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 14); 
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional

Jij gaat aan de slag binnen het cluster Programma’s en Projecten. Dit cluster heeft tot taak het in nauwe samenwerking met interne en externe partners initiëren van majeure opgaven voor het versterken van het leef- en vestigingsklimaat in de Provincie Limburg en het borgen van de uitvoering. De Provincie Limburg kiest ervoor om vanuit een actieve houding invulling te geven aan de ontwikkeling en uitvoering van diverse maatschappelijke opgaven en de structuurversterking van haar economie. De Provincie wil projecten mede initiëren en ontwikkelen. Ze wil deze ambitie kracht bijzetten door risicodragend te investeren, om op deze wijze een krachtige impuls te geven aan de realisatie in partnership met zowel de (semi-) publieke als private sector.

Iets voor jou? 

Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 

Wacht niet te lang! We sluiten deze vacature op 19 juli.  

Meer over Provincie Limburg

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.