Ketenregisseur natuurbrandpreventie

 Zet jouw expertise in om onze provincie weerbaarder te maken tegen het toenemende risico op natuurbranden. Als Ketenregisseur natuurbrandpreventie ben jij de strategische spil die partijen samenbrengt en krachten bundelt. Jij regisseert de integrale samenwerking tussen de diverse partijen in natuurbrandbeheersing en fungeert als de centrale schakel in de communicatie en de afstemming van activiteiten rondom natuurbrandbeheersing. 

Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer

Als Ketenregisseur natuurbrandpreventie binnen het beleidscluster Natuur en Water geef jij richting aan het gezamenlijke beleid en de aanpak van natuurbrandpreventie in de provincie Limburg. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en de samenwerking tussen alle partijen die betrokken zijn bij natuurbrandbeheersing. Je zorgt voor het onderhouden van de relaties en samenwerking tussen gemeenten, veiligheidsregio's, terreinbeheerder en andere relevante partijen. Je combineert hierbij je ervaring in samenwerkende overheden met kennis en inzicht van natuur, met name bos.  

Met jouw inzet verbinden we ecologische, juridische en maatschappelijke belangen tot gedragen beleidsadviezen. Jij zorgt ervoor dat Limburg niet alleen reageert op risico's, maar vooroploopt in preventie en internationale samenwerking. 

Jouw taken als Ketenregisseur natuurbrandpreventie omvatten onder andere: 

• Actief deelnemen aan landelijke en regionale overleggen, zoals het IPO, en constructief bijdragen aan landelijke beleidsontwikkelingen.
• Voorzitten van het intern overleg natuurbrandbeheersing binnen de provincie met het Kabinet en het cluster Plattelandsontwikkeling. 
• Regisseren van de interregionale en internationale samenwerking om kennisuitwisseling en gezamenlijke aanpak te versterken. 
• Communiceren van de voortgang naar alle belanghebbenden en zorgdragen voor governance-, procesdocumenten en rapportages aan Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten.
• Vervullen van een signaleringsfunctie richting de provincie en betrokken partijen bij afwijkingen van de Natuur Brand Management Plannen (NBMP's), nationale ontwikkelingen of relevante veiligheidsontwikkelingen.
• Je hebt een actieve rol in het verkennen van aangescherpte taken vanuit het Rijk en de Omgevingswet.
• Je hebt een adviserende taak bij het integreren van het thema in de Natura 2000 plannen, het vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar provinciale processen en de borging in provinciaal beleid.

Wat wij van jou vragen

• Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, met academisch werk- en denkniveau; 
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van natuurbrandpreventie;
• Je hebt affiniteit met natuurwetgeving of aantoonbare kennis van natuurbeleid, specifiek bossen;
• Je hebt ervaring met het werken in een bestuurlijke omgeving met beleidsontwikkeling;
• Je hebt kennis van het publieke domein en beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt de vaardigheid om met verschillende belangen om te gaan en je hebt daarbij oog voor de positie van het bestuur en de provinciale organisatie;
• Je brengt vanuit een intrinsieke motivatie betrokken partijen samen om het gezamenlijke belang te realiseren;
• Je bent in staat om maatschappelijke ontwikkelingen te vertalen naar oplossingsrichtingen en beleidsadviezen voor bestuurders.

Hoe wij jouw bijdrage waarderen

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.402 en maximaal € 6.213 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
• Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Dit budget komt boven op je vaste salaris en kun je laten uitbetalen wanneer jij hier behoefte aan hebt. Of je kunt het inzetten voor de aankoop van bv. een fiets, sportabonnement of extra verlof;
• Mogelijkheid om gedeeltelijk flexibel en plaats onafhankelijk te werken;
• Persoonlijk ontwikkelbudget van €6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
• Pensioensopbouw bij ABP;
• Mogelijkheid tot opbouw ADV.

Werken als provincie professional

In deze functie ben je onderdeel van het cluster Natuur en Water. Het cluster Natuur en Water is verantwoordelijk voor het realiseren van de natuur- en wateropgaven in Limburg. Richtlijnen hiervoor zijn landelijk vastgelegd in het decentralisatieakkoord Nederland, het bestuursakkoord water, in het Natuurpact en in het Programma Natuur. Ook zijn Europese richtlijnen zoals de Vogel- en Habitatrichtlijn, Natuurherstelweg, Drinkwaterrichtlijn en de Kaderrichtlijn Water (KRW) aan de orde en de beleidsmatige invulling van de Omgevingswet.  

Iets voor jou? 

Reageer dan snel! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal bij past? Tip hem of haar dan. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt! 

Wacht niet te lang! Wij sluiten deze vacature bij voldoende sollicitanten. 

Meer over Provincie Limburg

Als professionals in de provincie Limburg hebben we één gemeenschappelijk doel: Limburg in de toekomst nog mooier, duurzamer en innovatiever door te geven aan de volgende generaties. Dit stelt ons voor ambitieuze uitdagingen, van het behoud van ons cultureel erfgoed tot het verder versterken van ons vernieuwende karakter. Van de pracht van onze natuur tot de strategische waarde van onze logistieke hotspots, en van onze unieke euregionale ligging tot de economische vernieuwing die we stimuleren. Deze veelzijdige en complexe vraagstukken pakken we vol enthousiasme aan, ieder vanuit zijn of haar eigen expertise.

Met meer dan 1100 professionals werken we samen aan de toekomst die Limburg verdient. De provincie Limburg gelooft in de kracht van eigenaarschap, verbinden en ontwikkelen. We moedigen onze medewerkers aan om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk en beslissingen, creëren een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan, en bieden volop kansen voor persoonlijke en professionele groei. Samen bouwen we aan een succesverhaal waarin iedereen zich betrokken en gepassioneerd voelt.

Overige informatie

De geselecteerde kandidaat zal aan het einde van de selectieprocedure van ons het verzoek krijgen om een VOG aan te vragen bij de gemeente en na goedkeuring van Justis aan ons te overleggen.

Een casus kan deel uitmaken van de selectieprocedure. 

acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.